Lider Działu Produkcji Paneli NC (rur niekołowych)

W Amiblu jesteśmy zdeterminowani, aby rozwiązać światowy kryzys wodny za pomocą nowoczesnych rurociągów, które przetrwają pokolenia. Działamy w 125 krajach na całym świecie, niezawodnie transportujemy wodę do i z domów, zakładów przemysłowych oraz każdego z nas. Aby wzmocnić nasz zespół w Gdańsku, poszukujemy osoby w pełnym wymiarze godzin (k/m) na stanowisko Lider Działu Produkcji Paneli NC (rur niekołowych).

Opis stanowiska:

• kompleksowe zarządzanie procesem produkcji, terminowe realizowanie wskaźników KPI, nadzór i kontrola zgodności z założeniami technologicznymi;
• zarządzanie zespołem, w tym ich szkolenie, motywowanie oraz przeprowadzanie ocen;
• optymalizacja kosztów i procesów produkcyjnych, proponowanie rozwiązań wspierających efektywność;
• monitorowanie wskaźników produkcyjnych;
• kontrola jakości produktów, zapewnienie zgodności z przepisami BHP i wymogami ochrony środowiska;
• bieżące monitorowanie osiąganych wyników oraz raportowanie;
• współpraca z pozostałymi działami firmy.

Wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z produkcją, mile widziane w branży przemysłowej/chemicznej;
• 4-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• dobre zrozumienie procesów produkcyjnych oraz świadomość kosztów;
• umiejętność zarządzania gospodarką magazynową;
• znajomość systemu SAP lub innego systemu ERP;
• wysoko rozwinięte umiejętności managerskie w zakresie m.in delegowanie zadań, egzekwowania ich realizacji, budowania i utrzymania zespołu, zdolność do rozwiazywania konfliktów i podejmowania decyzji pod presją czasu;
• podstawowa wiedza techniczna umożliwiająca współpracę z działem utrzymania ruchu;
• wykształcenie średnie techniczne, oczekiwane wyższe kierunkowe;
• znajomość narzędzi i technik optymalizacji procesów (Lean, 5S, Kaizen);
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
• znajomość rysunku technicznego;
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z branży budowlanej;
• umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia;
• system premiowy oparty na celach;
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez dedykowane szkolenia;
• przyjazne środowisko pracy i wsparcie ze strony zespołu;
• benefity: kafeteria, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS, program rekomendacji pracowników.

Każdy z nas ma mocne i słabe strony, lepsze i gorsze dni. Dlatego towarzystwo jest dla nas najważniejsze. Szukamy dociekliwych umysłów, osób, które troszczą się o swój zespół, które chcą coś zmienić i są dumne z pracy nad najnowocześniejszymi produktami. Jako różnorodna i barwna organizacja, zapraszamy do współpracy wszystkich, niezależnie od płci, pochodzenia etnicznego, wyznania, wieku czy orientacji seksualnej.

Chcesz razem z nami współtworzyć produkty dla pokoleń? Zapraszamy! Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności.

Do przesyłanych dokumentów należy dołączyć uzupełniony i podpisany druk: „Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy”.