Conformité

Nous faisons confiance aux générations.
Nous agissons de manière durable.
Nous incarnons l’esprit d’entreprise.
Nous bâtissons ensemble.

Nous développons grâce à la confiance de nos clients, de nos employés, de nos actionnaires et du public en général, mais aussi de la performance et de l’intégrité de notre groupe. Nos activités sur le marché des canalisations en PRV ont fait de nous un leader dans de nombreux pays européens, mais aussi sur d’autres continents.

Nous attendons de tous les employés Amiblu et de nos partenaires commerciaux qu’ils respectent les lois, les règles et réglementations des pays dans lesquels nous opérons, mais aussi nos politiques, normes et procédures internes. La corruption et les pots-de-vin, sous quelque forme que ce soit, ne sont pas tolérés. Nous respectons toutes les lois promulguées pour promouvoir une concurrence loyale.

Code de Conduite (CoC)

Nous avons développé un « Code de conduite » pour TOUTES les employées et TOUS les employés, au-delà de nos frontières, de nos cultures et de nos langues. Il énonce les principes éthiques et moraux ainsi que les directives internes à notre groupe – le respect de ces principes est notre priorité absolue !

Télécharger notre CoC

Code de Conduite des fournisseurs (SCoC)

Chaque partenaire commercial fait partie de notre stratégie d’entreprise responsable et façonne la réputation de notre entreprise par l’image qu’il renvoit, son comportement et ses actions. Dans le code de conduite des fournisseurs, nous avons défini nos principes en vue d’une coopération juridiquement sûre, durable et responsable, et nous attendons de nos fournisseurs qu’ils s’y conforment.

Télécharger notre SCoC (EN)

Outil « lanceur d’alerte » : “Tell it Cody”

Chez Amiblu, le respect des lois, des règles et des directives internes est une priorité absolue. Nous utilisons notre système d’alerte – « Tell it Cody » – pour recevoir des informations spécifiques sur des abus ou des irrégularités potentielles au sein de notre organisation. Il peut s’agir entre autres de violations de notre Code de conduite, de la législation antitrust, du droit pénal ou de violations des droits de l’homme et du droit de l’environnement.

Vos informations nous aident à améliorer notre organisation et à minimiser les risques. Soumettez votre signalement de façon anonyme ou transparente en indiquant votre nom et vos coordonnées. Les informations seront transmises au département Compliance (Conformité) ainsi qu’à l’ambassadeur Compliance compétent et seront traitées de manière fiable. Votre signalement sera traité en toute confidentialité. Vous n’avez pas à craindre de conséquences négatives si votre signalement a été effectué de bonne foi.

Lien vers l’outil lanceur d’alerte : "Tell it Cody"