Cumplimiento
Confiamos en las generaciones.
Actuamos de forma sostenible.
Vivimos el espíritu empresarial.
Nos basamos en las personas.
Nos basamos en la confianza de nuestros clientes, empleados, propietarios y la sociedad, así como en el rendimiento y la integridad de nuestro Grupo. Nuestras actividades en el ámbito de los sistemas de tuberías de poliéster reforzado con fibra de vidrio, somos líderes en numerosos países de Europa, y también en otros continentes.
Se espera que todos los empleados de Amiblu y nuestros socios comerciales cumplan las leyes, normas y reglamentos de los países en los que operamos, así como nuestras políticas, normas y procedimientos internos. No se tolera la corrupción ni el soborno en ninguna de sus formas. Cumplimos todas las leyes promulgadas para fomentar la competencia leal.
Código de Conducta (CoC)
Más allá de nuestras fronteras, culturas e idiomas, hemos desarrollado un «Código de Conducta» para TODOS los empleados. ¡En este Código de Conducta se establecen los principios éticos y morales, así como las directrices internas del Grupo; su cumplimiento es nuestra máxima prioridad!
Código de Conducta para Proveedores (SCoC)
Cada socio comercial forma parte de nuestra estrategia corporativa responsable y da forma a la reputación de nuestra empresa a través de su presencia, comportamiento y acciones. En el Código de Conducta para Proveedores hemos establecido nuestros principios a efectos de una cooperación jurídicamente segura, sostenible y responsable, que esperamos que nuestros proveedores cumplan.
Canal de denuncia “Tell it Cody”
En Amiblu, el cumplimiento de las leyes, normas y directrices internas es una prioridad absoluta. Utilizamos nuestro canal de denuncia – «Tell it Cody«- para recibir informes específicos de (posibles) malas conductas o irregularidades en nuestra organización. Esto incluye infracciones de nuestro Código de Conducta, de la legislación antimonopolio, de la legislación penal o de la legislación sobre derechos humanos y medio ambiente.
Su información nos ayuda a mejorar nuestra organización y minimizar los riesgos. Envíe su informe de forma anónima o transparente con su nombre y datos de contacto. Las denuncias se remitirán al departamento de Cumplimiento Normativo y al Embajador de Cumplimiento Normativo responsable y se tramitarán de forma fiable. Por supuesto, su denuncia se tratará con absoluta confidencialidad. No tiene que temer ninguna consecuencia negativa siempre que su denuncia se haga de buena fe.
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