«En Amiblu nunca dejamos de aprender»

Entrevista a Anabel Benito, Human Resources Coordinator en Amiblu Pipes Spain #Somos Amiblu

En Amiblu, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. En esta entrevista conocemos de cerca la experiencia, motivaciones y visión de Anabel Benito Llatge, una integrante clave del departamento de Recursos Humanos, que nos habla con entusiasmo de su día a día, los retos que afronta y los valores que definen su trayectoria en la empresa.

¿Cómo es el ritmo de trabajo en una planta como la de Amiblu?
El ritmo de trabajo en Amiblu es dinámico, ágil y altamente orientado a la excelencia. Actuamos con enfoque y precisión para dar respuestas rápidas a cualquier situación. Contamos con un equipo responsable y eficiente, con un alto nivel de exigencia. Esta cultura de trabajo nos impulsa a tener iniciativa, mantenernos mentalmente activos y seguir progresando cada día.

Descríbenos un día laborable en Amiblu.
En Amiblu no hay dos días iguales. En nuestro departamento de Recursos Humanos, las personas son siempre la prioridad. Aunque todos los temas son importantes, damos una atención inmediata a aquellos que afectan directamente a nuestros compañeros y compañeras.  

En RRHH somos accesibles y colaborativas, ya que damos soporte a todos los departamentos de la empresa. Esto hace que nuestras tareas sean muy variadas y se adapten a las necesidades que surgen en el día a día.

¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
Me encanta trabajar en equipo. Valoro especialmente el buen ambiente laboral, el compañerismo y el intercambio de conocimientos entre profesionales de diferentes áreas.  

Muchas de las tareas que realizamos en RRHH las llevamos a cabo en colaboración con otros departamentos, lo cual me ha permitido conocer a grandes profesionales de los que he aprendido mucho, y sigo aprendiendo a diario. Además, he tenido la suerte de forjar amistades personales muy enriquecedoras.  

En estos ocho años en Amiblu, lo que más valoro es la aparición constante de nuevos retos, que generan oportunidades para seguir aprendiendo. Un ejemplo fue mi participación en una de las mesas de trabajo transversal, World Class Manufacturing, donde pude conocer más sobre el área de producción, que hasta entonces me era desconocida.

¿Cuál ha sido el momento más divertido que recuerdas con tus compañeros de departamento?
Son muchos los momentos divertidos, ya que tenemos unas relaciones interpersonales muy buenas. Usamos el humor a diario como forma de romper la rutina.  

Uno de los recuerdos más especiales fue la fiesta del 30º Aniversario de Amiblu. Allí nos reunimos empleados, empleadas y familiares para disfrutar de un día lleno de actividades que nos conectó de forma lúdica con la empresa.

Cuéntanos algún proyecto de RRHH que recuerdes por su singularidad.
El proyecto más significativo que he liderado en Amiblu ha sido el Plan de Igualdad. Estoy muy agradecida por la confianza que depositaron en mí hace cuatro años al nombrarme Agente de Igualdad. Para mí es un orgullo formar parte de una empresa inclusiva, comprometida con la no discriminación y que ha apoyado todas las acciones que he propuesto en esta materia. La igualdad de género es un pilar estratégico en la política corporativa y de recursos humanos, y trabajamos día a día para garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Si no te hubieses dedicado a Recursos Humanos, ¿qué profesión habrías elegido?
Seguramente habría elegido una profesión relacionada con los derechos sociales. Me preocupa que las personas se vean desprotegidas en sus derechos, por lo que probablemente me habría orientado hacia el ámbito de los derechos humanos.

Amiblu ha iniciado un proceso de transformación para reducir el impacto ambiental de sus productos. ¿Qué opinas al respecto?
Estoy muy comprometida con las políticas medioambientales e intento contribuir desde mi día a día al bienestar del planeta. Por eso valoro especialmente que Amiblu se preocupe por la sostenibilidad, investigue e invierta en reducir su impacto ambiental y haya creado una mesa de trabajo transversal dedicada a este objetivo. Creo que es un gran acierto que cada departamento impulse sus propias iniciativas dentro de una visión colectiva hacia un mundo más ecosostenible.

¿Cómo definirías Amiblu en pocas palabras? Amiblu es una empresa que…  
Está formada por un equipo profesional excepcional, es innovadora, se preocupa por el bienestar de las personas, es inclusiva y muestra un gran respeto por el medio ambiente y el entorno.

Si Amiblu fuese un valor, sería…
Sin duda, la responsabilidad. En Amiblu asumimos las consecuencias de nuestras decisiones y su impacto sobre las personas, los colaboradores, el medio ambiente y la comunidad. Este sentido de la responsabilidad nos permite actuar con iniciativa para encontrar soluciones ante cualquier situación. Es parte esencial de nuestra forma de ser.

Al salir de Amiblu, te encontraremos…
Con mi familia o amistades. Para mí, la familia es lo más importante y valoro mucho la amistad. Por eso disfruto especialmente de planes compartidos como pasear por la naturaleza, viajar o simplemente improvisar alguna actividad juntos.

¿Cómo te imaginas el futuro? ¿Vinculado a Amiblu? 
¡Por supuesto! Amiblu me ofrece la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente, apostando por la formación continua y la motivación para liderar nuevos proyectos. Me veo colaborando activamente, aportando esfuerzo y compromiso en cada paso que demos.